¡Estamos contratando!

Estamos buscando un/a Marketing Manager (Community & Content) que pueda construir comunidad, contar historias relevantes y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento de la marca y las ventas en todos nuestros canales.

¿Esto te suena?

• Buscas crear estrategias de marketing que no solo se vean bien, sino que generen ventas reales.
• Te interesa contar historias a través de contenido, embajadores y experiencias que conecten con las personas.
• Tienes la capacidad de organizar múltiples proyectos al mismo tiempo sin perder atención al detalle.
• Disfrutas estar cerca de la comunidad: eventos, activaciones, carreras, entrenamientos.
• Te mantienes al día con tendencias de contenido, redes sociales y comportamiento del consumidor.
• Sabes trabajar con creadores, atletas o embajadores para construir contenido auténtico.
• Te motiva combinar creatividad con ejecución y resultados medibles.
• Buscas mejorar constantemente y no te incomoda recibir retroalimentación directa.
• No buscas solo un trabajo; buscas construir algo y crecer con ello a largo plazo.

¿Nuestros valores resuenan contigo?

TRABAJO

Presentarse para hacer la tarea que se tiene por delante. Este es el primer paso. Reservar el tiempo, incluso cuando no quieres hacerlo. Habrá días donde hay que presentarse temprano, moverse, estar parado, esperando. Buscamos gente apasionada por crecer junto con nosotros.

MEJORA CONTINUA

Buscas ser mejor y rodearte de personas que buscan lo mismo y no le temen a la retroalimentación. Estás dispuesto a escuchar y a intercambiar ideas, aun cuando estés en desacuerdo.

COMUNIDAD

Buscas pertenecer a algo más grande y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Quieres llegar a más personas e inspirarlas a ser mejores con lo que transmites mediante tu trabajo.

SERVICIO AL CLIENTE

Sin nuestros clientes, no existimos. Queremos ser atentos con lo que nos dicen y lo que nos piden y poder ver la manera de poder seguir colaborando con estrategias que resulten benéficas para ambas partes.

CALIDAD

Buscas que tu trabajo se guíe con los más altos estándares de calidad audiovisual. Así como nosotros nos guiamos por los más altos estándares de calidad para llevar a cabo nuestro trabajo, desde la producción de nuestro producto, la comunicación y la estrategia que llevamos a cabo como empresa.

Responsabilidades Principales:

Nota: Cada punto enumerado a continuación es lo que podrás asumir completamente como tus responsabilidades, incluso si surgen tareas o situaciones que no están específicamente enumeradas en los ejemplos.

• Estrategia de Marketing y Crecimiento Comercial
  • Planear y ejecutar estrategias de marketing alineadas a un objetivo claro: incrementar ventas en DTC, marketplaces y distribuidores.
  • Asegurar que cada iniciativa tenga impacto medible en el negocio.
• Contenido, Embajadores y Storytelling
  • Planear shoots de producto enfocados en storytelling con embajadores (competencias, retos, preparación y logros).
  • Calendarizar y coordinar contenido para redes sociales (posts, copies y campañas).
  • Diseñar y ejecutar estrategias de contenido UGC (user generated content).
  • Planear shoots de producto, sabores y lanzamientos.
• Eventos y Comunidad
  • Organizar y ejecutar eventos como social runs, shake outs y activaciones.
  • Construir y fortalecer comunidad a través de experiencias de marca.
• Colaboraciones
  • Desarrollar y gestionar colaboraciones con partners locales y foráneos.
• Email Marketing y Recompra
  • Desarrollar estrategias de email marketing para promover la compra en clientes actuales y nuevos prospectos.
  • Diseñar estrategias de recompra para clientes adquiridos en eventos, stands y activaciones.
• Planeación y Organización
  • Calendarizar promociones anuales.
  • Administrar y controlar el presupuesto de marketing.
  • Mantener orden y claridad en ejecución y seguimiento de proyectos.
• Comunicación y Mejora Continua
  • Revisar desempeño de contenido y campañas para iterar y mejorar constantemente.
  • Comunicación clara, rápida y proactiva con el equipo.

Requisitos Fundamentales:

• Experiencia en marketing, content o brand management.
• 1+ años de experiencia como mercadólogo
• Estudiante o recién egresado de la Lic. de Mercadotecnia, Comunicaciones o afín.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Fuerte capacidad de organización y ejecución.
• Entendimiento de métricas, conversión y ventas.
• Experiencia con redes sociales, contenido digital y tendencias.
• Experiencia (ideal) con creadores, atletas o comunidades.
• Experiencia (ideal) en email marketing, CRM o automatizaciones.
• Residir en Querétaro.
• Disponibilidad para asistir a eventos y activaciones.
• Comunicación altamente efectiva y oportuna.
• Modalidad remota; sin embargo, se requiere disponibilidad para asistir a activaciones, eventos y sesiones presenciales cuando sea necesario.

Sobre nosotros

En Be Better no solo vendemos productos. Construimos herramientas para personas que buscan más de sí mismas.

Somos una marca enfocada en rendimiento: físico, mental y personal. Creamos suplementos y contenido para quienes entrenan, compiten y se exigen más, pero también para quienes entienden que el progreso no es un momento, es un proceso.

Todo lo que hacemos —desde un producto hasta un evento o una pieza de contenido— tiene un mismo objetivo: ayudar a formar lo que llamamos Humanos de Alto Rendimiento: Personas comprometidas con su crecimiento, disciplinadas en su día a día y dispuestas a ser constantes dentro de una vida real con responsabilidades.

¿Qué ofrecemos?

• Periodo de prueba de 3 meses con evaluación de desempeño.
• Buen ambiente de trabajo.
• Alto nivel de aprendizaje y exposición a proyectos reales.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la marca.
• Precio preferente en todos nuestros productos.
• Participación activa en eventos, activaciones y comunidad.

Algunos detalles importantes:

Todo lo anterior sirve como un marco de referencia, pero con mucho gusto, en situaciones especiales los podemos ver en el momento para llegar a algún acuerdo. Es importante que exista un ambiente de confianza y flexibilidad por ambas partes.

Esta vacante no es para ti si:

• No te alineas con nuestra misión o valores.
• No te encanta y no representas lo que implica este rol.
• No tienes experiencia en manejar múltiples tareas a la vez ni puedes mantenerte al tanto del calendario.
• Sólo quieres este trabajo temporalmente.
• Frecuentemente llegas tarde a reuniones o entregas tarde el trabajo.
• Tomas la crítica constructiva de manera personal o guardas resentimiento por ella.
• Eres extremadamente introvertido y no te gusta trabajar con personas.
• Odias viajar o estar en eventos.
• Eres poco confiable o te tomas días libres con frecuencia.
• Tienes problemas con la gestión del tiempo.

Línea de reporte

La comunicación será directamente con la Dirección General, trabajando de manera cercana y constante con el equipo interno, especialmente con los departamentos de ventas, fotografía y diseño, para asegurar coherencia, calidad y ejecución en todo el contenido y las iniciativas de marketing.

Cómo aplicar:

Es importante saber tu interés sobre todo lo anterior, con la finalidad de saber que hemos sido claros en los puntos importantes y generales de la actividad.

En caso de tener interés en este rol, tenemos una oferta formal de contraprestación, la cual expresa el interés de contar con gente afín a la empresa y la ideología Be BETTER.

Si esto resuena contigo y te entusiasma, podrías ser nuestro próximo Marketing Manager de Medio Tiempo. Déjanos tu información en el formulario y nosotros nos comunicaremos contigo.

¡Estamos ansiosos por escuchar de ti!